Trouvez la pièce manquante

Élargissez votre équipe grâce

à des développeurs

présélectionnés

Faites évoluer votre entreprise grâce à des ingénieurs en informatique professionnels

Embaucher les meilleurs

Votre produit est-t-il en constante évolution?

L'équipe de développement a-t-elle besoin d'améliorations et de nouvelles idées?

Les ressources extérieures sont le meilleur moyen d'aider à faire évoluer votre entreprise. Nos développeurs présélectionnés sont prêts à s'intégrer harmonieusement à l'équipe déjà existante.

Quels que soient le nombre de personnes et les spécialisations dont vous avez besoin, nous trouverons une solution qui améliorera votre travail et vous aidera à créer des produits encore meilleurs.

Nous proposons également d'externaliser le recrutement de spécialistes pour l'ensemble du projet, ce qui vous permettra de valider votre idée commerciale sans recrutement interne.

Ce que vous obtenez

partenariat

Travailler sur des produits numériques requiert un processus d'amélioration continue. Il vaut la peine de parier sur une équipe de développement plus grande et déjà prouvée, qui sera prête à vous aider à tout moment.

soutien complet

Que vous ayez besoin de développeurs back-end, de concepteurs de produits - UX/UI designers, de développeurs front-end, de chefs de projet, de Scrum Masters, de Product Owners, de testeurs de logiciels ou de DevOps dans votre équipe - nous pouvons vous apporter le soutien assuré par de différents talents.

efficacité des coûts

Vous n’avez pas à vous inquiéter des coûts classiques des employés à temps plein. Dans le cas d'une extension de votre équipe de développement, vous ne payez que pour le temps passé sur un projet donné.

perspective extérieure

Les avis extérieurs vous aideront à développer votre produit numérique et à attirer l'attention sur des détails qui autrement vous auraient échappé.

gain de temps

Pendant que l'équipe élargie développe votre produit numérique, vous avez plus de temps pour vous concentrer sur l'optimisation de votre activité.

flexibilité

Si le champ de vos activités est en constante évolution, choisir d’agrandir l'équipe de développement vous permet de modifier librement le nombre de développeurs externalisés.

transfert de connaissances

Externaliser son développement est un apport précieux de connaissances, de méthodologies et d'expérience pour les employés internes.

solutions personnalisées

Les groupes cibles spécifiques nécessitent des solutions originales. S'associer avec nos spécialistes vous permet d'adapter les outils à vos propres besoins et idées.

Un service complet : des ingénieurs en informatique de premier ordre et d'autres spécialistes sous un même toit

Notre équipe de projet comprend de nombreux talents dont vous pouvez avoir besoin au différentes étapes de votre projet digital. Choisissez le bon spécialiste suivant vos besoins:

Les développeurs back-end
Les concepteurs de produits - UX/UI
Les développeurs front-end
Les chefs de projets
Les Scrum Masters
Les Product Owners ou Directeurs de Produit
Les testeurs de logiciels
Les ingénieurs DevOps

Les développeurs back-end

Ils sont responsables de la gestion des données d'un projet/produit. Leur travail consiste à créer le système le mieux adapté aux besoins du client. Ils sont responsables de la manière dont les données seront stockées, du type de la base de données, de la manière d'accéder aux données, de les traiter, et enfin de la manière de les intégrer dans la présentation d'une application. Ils sont aussi principalement responsables de la vitesse, de l'optimisation et de la sécurité des applications. Les développeurs back-end sont des experts dans la recherche d'incohérences ou l'identification de cas limites dans les applications existantes.

Les concepteurs de produits - UX/UI

Ils sont responsables de la conception de la partie présentation visuelle de l'application. Leur principal objectif est de rendre le produit facile à utiliser et attrayant pour l'utilisateur final. En utilisant une multitude de principes de conception modernes, ils peuvent améliorer considérablement le taux de conversion de tout produit, identifier les fonctionnalités manquantes ou les goulots d'étranglement.

Les développeurs front-end

Ils sont responsables de l'exécution et de la maintenance de la présentation visuelle de l'application. Travaillant en étroite collaboration avec les concepteurs de produits et les développeurs back-end, ils donnent vie au produit. Les développeurs front-end se concentrent également sur la réactivité des pages, qui est primordiale pour de nombreuses tailles d'affichage. Ils assurent la maintenance de l'application pour de nombreux navigateurs web et mettent en œuvre des animations complexes.

Les chefs de projets

Un chef de projet logiciel définit les exigences d'un projet, communique les objectifs et fait tout pourque les objectifs soient atteints. Il dirige des projets au sein de l'organisation, s'occupant d'activités allant de l'explication de l’étendue des travaux à la présentation et à la formation de l'équipe de projet. Il gère également le planning et le budget du projet. Un chef de projet doit donc avoir des connaissances et des compétences dans des domaines très variés.

Les Scrum Masters

Le Scrum Master est responsable des valeurs et des principes Scrum véhiculés au sein de l'équipe et de l'entreprise. Les principales responsabilités de ce rôle de leader sont de lever les obstacles pour l'équipe, de créer un environnement où l'équipe peut être efficace et se surpasser, d'assurer une bonne relation entre l'équipe et le Product Owner ainsi que d'autres personnes extérieures à l'équipe. Le Scrum Master protège l'équipe des interruptions et des distractions extérieures. En outre, le Scrum Master forme l'ensemble de l'entreprise aux valeurs et aux processus de Scrum. Il s'agit d'un rôle clé pour une mise en œuvre réussie du cadre de développement Scrum.

Les Product Owners ou Directeurs de Produit

Le Product Owner (PO) est responsable de la maximisation de la valeur du produit. Au sein de l'équipe Scrum, le PO est la personne qui définit le backlog du produit, une liste hiérarchisée de fonctionnalités qui doivent être développées par les développeurs. Le PO décide quelles fonctionnalités sont les plus importantes pour le produit et quand elles doivent être livrées. Ce rôle requiert des compétences analytiques et commerciales, ainsi que de bonnes capacités de communication et une mentalité de leader. Le Product Owner fournit toutes les informations commerciales et les descriptions des fonctionnalités à l'équipe et est responsable devant les parties prenantes.

Les testeurs de logiciels

Chaque produit numérique doit faire l'objet d'un contrôle approfondi pour détecter les erreurs et confirmer son fonctionnement correct. Les testeurs vérifient si les exigences ont été satisfaites. Ils s'assurent de la qualité du développement du logiciel afin que le produit ne présente pas de bogues lorsqu'il parvient aux utilisateurs. Les bons tests sont réalisés en étroite collaboration avec les développeurs. La tâche des testeurs consiste à détecter les problèmes dans toutes les phases de développement et de maintenance des logiciels et à les communiquer aux programmeurs. Grâce à leur travail méticuleux, les utilisateurs finaux, les développeurs et les investisseurs peuvent s'éviter bien des soucis.

Les ingénieurs DevOps

Les ingénieurs devops travaillent avec les développeurs et l'équipe informatique pour automatiser les versions du code et s'assurer que tout fonctionne sur l'environnement. Leur tâche consiste à s'assurer que l'ensemble du flux de travail entre tous les éléments et les modules de l'architecture logicielle est entièrement testé et fonctionne sans problème (par exemple, les déploiements). Le devops combine des pratiques et des outils qui permettent d'améliorer et de faire évoluer les produits à un rythme plus rapide que les organisations utilisant les processus traditionnels de développement de logiciels et de gestion des infrastructures. En conséquence, les processus réalisés sont plus automatisés, l'organisation peut être plus compétitive sur le marché, et fournir aux clients des services encore meilleurs.

Voulez-vous travailler avec nous?

Nous avons deux bureaux:
Varsovie et Katowice

Deux bureaux fixes bPol dans des localisations différents signifient encore plus de spécialistes présélectionnés dans de divers domaines du développement de logiciels.

Varsovie (siège social) est le cœur même de la Pologne, et Katowice (succursale) se situe dans le sud du pays.
De tels emplacements sur la carte nous permettent d'accéder plus rapidement et plus efficacement à un large éventail de talents.

Un haut niveau de recrutement est la garantie
d'une coopération avec les meilleurs spécialistes dans leur domaine.

Voyez comment nous pouvons attirer de nombreux talents provenant de régions dominantes:

Spécialistes présélectionnés prêts à rejoindre votre équipe

Nos spécialistes internes présélectionnés sont prêts à rejoindre votre équipe. Le processus de recrutement peut se limiter à deux étapes simples.

Vous recevez des CV soigneusement sélectionnés d'experts dans leur domaine.

Si les spécialistes correspondent au profil recherché, ils peuvent immédiatement rejoindre votre équipe et commencer à travailler sur le projet.

Faites évoluer votre entreprise grâce à une équipe externe de développement

Nous recrutons des spécialistes extérieurs qui peuvent compléter votre équipe avec des compétences et des aptitudes uniques. Un processus de vérification approfondi vous permet de sélectionner avec précision les bons employés.

Nous filtrons les candidats et sélectionnons ceux qui correspondent le mieux à votre projet.

Lors de la première série d'entretiens, nous vérifions les compétences techniques de haut niveau et l'adéquation avec votre culture d'entreprise.

Les candidats qui sont passés au troisième tour passent les tests techniques.

Nous vous fournissons les CV des meilleurs candidats.

Ce n'est que lorsque nous aurons trouvé des candidats correspondant au profil de votre projet que vous recevrez une offre de notre part.

Vous voulez en savoir plus sur le principe
d’extension de votre équipe de développement?

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